Notre démarche RSE
- Lutte contre les changements climatiques
- Consommation et production responsables
- Industrie, innovation et infrastructures
- Réduction des inégalités
- Bien-être des salariés
- Paix, justice et institutions efficaces
Les initiatives de Data Links incluent la réduction de son empreinte carbone, la reforestation pour restaurer les écosystèmes, ainsi que la mise en œuvre de pratiques durables dans ses activités quotidiennes.
Lutte contre les changements climatiques
L’ensemble des collaborateurs itinérants sont équipés de véhicule hybrides ou 100% électriques. Cette initiative permet de réduire significativement notre empreinte carbon.
Nous faisons appel à des prestataires logistiques qui adoptent une démarche écoresponsable, comme DPD.
En parallèle, nous favorisons l’utilisation du train pour tous les déplacements professionnels hors Île-de-France et avons mis en place le télétravail, limitant ainsi les déplacements quotidiens de nos employés.
Nous investissons également dans des équipements écoénergétiques pour améliorer notre efficacité énergétique et réduire notre consommation.
Vie terrestre
Consommation et production responsables
Nous collaborons avec CONIBI, un acteur clé dans la gestion responsable des déchets d’impressions et de cartouches d’encre. Grâce à cette collaboration, nous mettons en place des pratiques durables visant à optimiser le recyclage des consommables d’impression et à réduire l’empreinte environnementale de nos infrastructures.
De plus, le tri sélectif est systématiquement appliqué dans nos bureaux pour favoriser une gestion écoresponsable des déchets, contribuant ainsi à une utilisation plus efficace des ressources. Cette approche s’inscrit dans notre démarche d’innovation pour créer des solutions industrielles respectueuses de l’environnement.
Industrie, innovation et infrastructures
Nous travaillons en étroite collaboration avec des data centers responsables qui adoptent des pratiques durables, notamment l’utilisation d’énergies renouvelables et des technologies à faible consommation d’énergie.
Cette approche s’inscrit dans notre engagement envers une stratégie de durabilité efficace et responsable. Parmi nos partenaires, nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur engagement en matière de responsabilité sociale, environnementale et gouvernementale, telles qu’Equinix, Telehouse, Zeendoc, Canon, Yealink, Microsoft, Fortinet, HP, etc.
Ensemble, nous contribuons à réduire notre impact environnemental tout en garantissant des solutions technologiques innovantes et durables.
Paix, justice et institutions efficaces
Nous nous engageons à établir des relations de confiance avec nos clients de façon éthique et responsable.
Réduction des inégalités
Cette initiative vise à améliorer l'autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires tout en sensibilisant notre communauté à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité.
En contribuant à cette cause, nous affirmons notre engagement à lutter contre les inégalités et à promouvoir une société avec plus de justice.
Bien-être des salariés
Nous mettons en œuvre diverses initiatives pour favoriser un environnement de travail sain et dynamique.
Pour créer une atmosphère conviviale, nous célébrons chaque période festive en veillant à instaurer une ambiance joyeuse et positive.
Nous organisons des séminaires thématiques variés et chaque séminaire est conçu pour permettre à nos salariés de se reconnecter avec eux-mêmes et avec leurs collègues, tout en explorant des activités différentes. Que ce soit à travers des randonnées, des activités de détente sur la plage, ou des sorties de ski en pleine montagne. Nous croyons fermement que ces expériences contribuent à un meilleur équilibre en renforçant ainsi le bien-être général de notre équipe.
Nous organisons régulièrement des activités de team building, qui renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe au sein de notre entreprise. De plus, nous encourageons nos employés à pratiquer des activités sportives pour éliminer le stress et maintenir une bonne santé physique.
Ces initiatives reflètent notre volonté de promouvoir le bien-être et l’épanouissement de nos salariés dans leur quotidien professionnel.